Hvorfor profesjonell engelskkompetanse gir bedriften din et fortrinn – og hvordan NLS Norwegian Language School kan hjelpe
Innledning
Det er ingen hemmelighet at engelsk er ansett som et globalt «fellespråk». Enten det er snakk om forhandlinger med internasjonale leverandører, bygging av nettverk gjennom konferanser eller lansering av produkter i nye markeder, krever den moderne forretningsverdenen et solid språklig fundament. For norske bedrifter, uavhengig av størrelse og geografisk plassering, blir Business English stadig viktigere for å møte kravene fra et internasjonalt publikum.
I denne artikkelen skal vi utforske hvorfor nettopp profesjonell engelskkompetanse er avgjørende i dagens næringsliv, hva slags konkrete utfordringer norske arbeidstakere ofte står overfor, og ikke minst hvordan NLS Norwegian Language School kan bidra til å løse disse utfordringene. Vi tilbyr engelsk bedriftsundervisning som er både fleksibel og grundig, med mulighet for fysisk tilstedeværelse, nettbaserte løsninger eller en kombinasjon – uansett om bedriften din holder til i en storby på Østlandet, et kystsamfunn på Vestlandet, eller en landsbygd i Nord-Norge.
Les mer og registrer din bedrift
Bestill et uforpliktende tilbud
Kom i gang i dag
Den strategiske verdien av Business English
-
Global konkurranseevne
Norske selskaper konkurrerer ikke bare med bedrifter fra eget land, men også med aktører fra hele verden. For å kunne hevde seg i globale anbud, delta i internasjonale prosjekter eller tiltrekke seg utenlandske investorer, er det viktig at kommunikasjonen holder et profesjonelt nivå. -
Effektiv drift på tvers av landegrenser
Mange norske bedrifter har avdelinger eller samarbeidspartnere i andre land. Da er det alfa og omega at alle involverte forstår hverandre godt og kan sette ord på tekniske, økonomiske eller strategiske problemstillinger uten språkbarrierer. -
Økt troverdighet
Språklige feil eller klønete setningsoppbygging kan gi et uheldig inntrykk, spesielt i formelle dokumenter eller viktige presentasjoner. Med solid Business English reduserer man risikoen for å bli misforstått eller oppfattet som lite profesjonell. -
Bedre internkultur
Hvis bedriften rekrutterer internasjonalt, vil et felles arbeidsspråk i engelske sammenhenger bidra til et mer inkluderende miljø. Det blir enklere å koordinere oppgaver, dele kunnskap og jobbe mot felles mål.
Typiske utfordringer norske arbeidstakere opplever
-
«Norsk-engelsk»
Selv om nordmenn generelt er flinke i engelsk, sniker det seg ofte inn norsk ordstilling, direkte oversettelser og «falske venner» (ord som ligner hverandre, men har forskjellig betydning på norsk og engelsk). Dette kan føre til utydelig kommunikasjon. -
Manglende selvtillit
Mange kan grunnelementene i engelsk, men føler seg usikre når de skal delta i forhandlinger, besvare kompliserte kundeforespørsler eller holde presentasjoner for et engelsktalende publikum. -
Bransjespesifikk terminologi
I mange bransjer – som finans, teknologi eller juss – finnes det et vell av tekniske og fagspesifikke begreper. Uten en målrettet opplæring kan ansatte ha vansker med å uttrykke seg presist og miste troverdighet overfor partnere eller kunder. -
Uformell vs. formell tone
Det kan være utfordrende å vite hvordan man skal uttrykke seg formelt eller uformelt i en engelsk kontekst. Dette gjelder spesielt i e-post, kontrakter og offisielle dokumenter, der tone og stil har mye å si.
Hvordan NLS Norwegian Language School dekker disse behovene
-
Kartlegging av utgangspunkt og mål
Før vi utformer et kurstilbud, gjennomfører vi en grundig behovsanalyse sammen med bedriftens HR eller ledelse. Her identifiserer vi hvilket nivå de ansatte ligger på, og hva slags språklige situasjoner de møter i sitt daglige arbeid. -
Tilpasset undervisning
Våre kurspakker kan omfatte alt fra grunnleggende oppfriskning av grammatikk til avanserte øvelser i forhandlinger, presentasjonsteknikk eller skriving av rapporter. Pensumet skreddersys til de bransjer og fagfelt dere opererer innen. -
Fleksible formater
Vi tilbyr å holde kurset:-
Hos bedriften: Våre instruktører reiser dit dere befinner dere.
-
I våre kurslokaler: For et fokusert læringsmiljø uten distraksjoner.
-
Over nett: Praktisk for ansatte spredt over flere steder eller land.
-
Hybrid: En kombinasjon som gir det beste fra begge verdener.
-
-
Pedagogisk forankring
Våre lærere har solid erfaring og pedagogisk bakgrunn. De vet hvordan voksne lærer best, og sørger for at undervisningen inkluderer praktiske øvelser, rollespill og scenarioer som gjenspeiler virkelige situasjoner i arbeidslivet. -
Oppfølging og evaluering
For å sikre at kurset gir ønsket utbytte, får deltakerne jevnlig tilbakemeldinger på sin progresjon. Vi kan også gjennomføre en avsluttende test eller vurdering, slik at både ledelsen og den enkelte medarbeider ser hvor mye som er oppnådd.
Konkrete eksempler på kursinnhold
-
Formell skriftlig kommunikasjon
-
Korrekt oppbygging av formelle e-poster, rapporter og tilbudsdokumenter.
-
Høflighetsuttrykk, standardfraser og vanlige feil.
-
Hvordan tilpasse stilen til mottakeren (amerikansk vs. britisk engelsk, formell vs. uformell tone).
-
-
Presentasjon og offentlige taler
-
Oppbygging av en profesjonell presentasjon: innledning, hoveddel, konklusjon.
-
Engasjerende kroppsspråk og stemmebruk.
-
Teknisk bruk av visuelle hjelpemidler som PowerPoint.
-
Håndtering av spørsmål og dialog med publikum.
-
-
Møteledelse og forhandling
-
Strategier for å lede møter på engelsk.
-
Typiske forhandlingsord og uttrykk.
-
Kulturforståelse for å unngå misforståelser med internasjonale aktører.
-
Hvordan argumentere saklig og bevare gode relasjoner.
-
-
Kundeservice og salg
-
Vennlige, men profesjonelle uttrykk for å bygge tillit hos utenlandske kunder.
-
Lytteferdigheter og metode for å fange opp egentlige behov.
-
Ulike salgsstrategier på tvers av engelsktalende land.
-
Egenskaper som skaper gode kunderelasjoner over tid.
-
-
Bransjerettede moduler
-
IT og teknologi: Teknisk ordforråd, systembeskrivelser, dokumentasjon.
-
Finans og bank: Finansterminologi, rapportskriving, regulatoriske forhold.
-
Juridisk sektor: Kontraktsformulering, advokatbrev, tolking av lovtekster.
-
Helse og farmasi: Medisinsk terminologi, pasientkommunikasjon, forskningsrapporter.
-
Et vellykket samarbeid – steg for steg
-
Kontakt og konsultasjon
Du eller din HR-avdeling tar kontakt med oss for en uforpliktende prat om behov, tidsplan og budsjett. Sammen blir vi enige om rammene for kurset. -
Behovsanalyse og nivåtesting
Vi gjennomfører gjerne en digital eller fysisk test av deltakerne for å kartlegge språklige nivå og målsetninger. Dette sikrer at alle får best mulig utbytte av kurset. -
Tilpasning av innhold
Med grunnlag i kartleggingen designer vi en spesifikk kursplan, enten det er snakk om 10 timers intensivkurs, 30 timers modulbasert undervisning eller en annen tilnærming. -
Gjennomføring av kurset
Vi holder kursøktene til avtalte tider, enten i fysiske lokaler eller over nett. Deltakerne får praktiske øvelser og aktiv involvering for best mulig læring. -
Evaluering og veien videre
Etter endt kurs får deltakerne gjerne en sluttvurdering. Vi leverer også en rapport til bedriften om fremgangen. Dersom det er behov for videreføring, kan vi skreddersy påbygningskurs eller regelmessige oppfriskningsøkter.
Fordeler ved å velge NLS Norwegian Language School
-
Lang erfaring: Vi har jobbet med en rekke norske og internasjonale bedrifter i ulike bransjer, noe som gjør oss i stand til å tilpasse oss ulike behov raskt og effektivt.
-
Pedagogisk kvalitet: Våre instruktører har både språklig og pedagogisk fagkunnskap, og vet hvordan man motiverer voksne kursdeltakere.
-
Skreddersøm: Ingen bedrifter er like, og ingen kursopplegg er derfor identiske. Vi former innholdet rundt akkurat dine utfordringer og målsetninger.
-
Fleksible alternativer: Uansett hvor i Norge dere holder til, eller om dere har ansatte i flere land, finner vi en leveringsmodell som fungerer for dere.
-
Resultatorientert undervisning: Målet er at deltakerne raskt skal kunne ta i bruk det de lærer. Vi legger derfor opp til mye praktisk trening.
Hvordan et slikt kurs gir avkastning
-
Umiddelbar språklig forbedring: De ansatte vil bedre kunne skrive korrekte e-poster, delta i telefonsamtaler og forhandle på engelsk uten å nøle.
-
Mer profesjonelle presentasjoner: Bedriften fremstår mer seriøs og overbevisende i møter, konferanser og ved salgspresentasjoner overfor internasjonale kunder.
-
Større mulighet til å lande avtaler: Med færre språklige misforståelser og større selvtillit, øker sjansen for å inngå lukrative kontrakter eller samarbeidsavtaler.
-
Økt motivasjon blant ansatte: Når arbeidsgiver investerer i kompetanseheving, føler ansatte seg verdsatt. Dette bidrar til et bedre arbeidsmiljø og høyere engasjement.
-
Langsiktig verdi: De nye språkferdighetene forsvinner ikke når kurset er over, men fortsetter å utvikle seg i takt med bedriftens internasjonale aktivitet.
Erfaringer fra tidligere kurs
-
Fiskeribedrift i Nord-Norge:
De ansatte trengte bedre engelsk for å forhandle eksportavtaler med asiatiske partnere. Etter et 20-timers nettkurs rapporterte de at kommunikasjonen fløt mye bedre, og at de unngikk flere potensielle misforståelser i kontraktene. -
Oppstartsbedrift i Oslo som lanserte global app:
Gründerne hadde gode muntlige engelskferdigheter, men slet med å formulere seg profesjonelt i presentasjoner for internasjonale investorer. Gjennom intensiv coaching fikk de selvsikkerhet til å pitche ideene sine effektivt på ulike scener rundt om i Europa. -
Offentlig forvaltningsorgan på Vestlandet:
Ønsket å forbedre sine ansatte sitt engelskspråk i rapportering til EU-prosjekter. Resultatet var mer konsise og korrekte rapporter, og en opplevelse av at deltakerne kunne delta mer aktivt i prosjektmøter.
Hva koster det?
Prisen for et bedriftsrettet engelskkurs vil variere basert på:
-
Antall deltakere.
-
Varighet og intensitet.
-
Valg av sted eller nettløsning.
-
Nivå på skreddersøm (bransjespesifikke opplegg).
Vi legger opp til en transparent prisstruktur, slik at du vet hva du betaler for. Ta gjerne kontakt, så gir vi et konkret tilbud basert på dine ønsker og behov.
Slik kommer du i gang
-
Kontakt oss: Send oss en e-post eller ring for å forklare hva dere trenger.
-
Behovsanalyse: Vi setter opp en tid for å snakke mer konkret om utfordringer, mål og tidshorisont.
-
Tilbud: Dere mottar et detaljert forslag til kursopplegg og pris.
-
Oppstart: Når alt er på plass, finner vi en startdato. Vi kan ofte tilpasse oss deres timeplan.
Å ta skrittet videre for å styrke bedriftens engelskkunnskaper trenger ikke å være komplisert. Med NLS Norwegian Language School får dere en stødig partner som hjelper til med alle trinn i prosessen.
Oppsummering
Business English er i dag et av de viktigste virkemidlene for bedrifter som ønsker å lykkes i et internasjonalt marked. Norske ansatte har ofte et greit grunnivå, men trenger gjerne mer spesifikk opplæring for å håndtere formelle e-poster, komplekse forhandlinger, presise presentasjoner og bransjespesifikk terminologi.
NLS Norwegian Language School har lang erfaring med å løfte bedrifter til et høyere språklig nivå, uavhengig av størrelse, bransje og geografisk beliggenhet. Vi tilbyr fleksible kurstyper – fysisk, nettbasert eller hybrid – og skreddersyr pensum til nettopp din organisasjons behov. Resultatet er ansatte som kommuniserer mer effektivt, et bedret omdømme og større muligheter for å vinne internasjonale kontrakter.
Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan vår engelskundervisning kan bidra til å realisere dine bedriftsmål. Sammen legger vi grunnlaget for en mer fremtidsrettet og internasjonalt orientert virksomhet.
