Table of Contents

Introduksjon

I dagens internasjonale forretningsverden kan mangelfulle engelskkunnskaper være en reell barriere for vekst og samarbeid. Det er ingen hemmelighet at engelsk har blitt det dominerende språket innen både internasjonal handel, teknologi og diplomati. For norske bedrifter som ønsker å ekspandere ut over landegrensene eller som allerede har internasjonale kunder og partnere, er det derfor kritisk å sikre at de ansatte behersker engelsk på et høyt, profesjonelt nivå.

Med et spesialisert engelskkurs fra NLS Norwegian Language School i Oslo, kan virksomheter løfte sine ansattes språklige ferdigheter til et nivå som muliggjør suksess i alt fra globale videokonferanser til internasjonale presentasjoner, kundekontakt og innsalgsprosesser. I denne artikkelen skal vi utforske hvorfor forretningsengelsk er så viktig, hva et godt kurs bør inneholde, og hvilke resultater du kan forvente av å investere i språkopplæring.

Ønsker du å lese mer allerede nå? Klikk deg inn på
https://nlsnorwegian.no/no/engelskkurs-for-bedrifter/
for detaljer og påmeldingsinformasjon.

Hvorfor forretningsengelsk er avgjørende

1. Globalt nettverk og ekspansjon

Med solide engelskkunnskaper kan du knytte kontakter verden over. Nye markeder blir tilgjengelige, og du kan enklere etablere samarbeid med internasjonale partnere, leverandører og kunder.

2. Færre misforståelser

Språkbarrierer kan lett føre til misforståelser som koster tid og penger. Når dine ansatte snakker og skriver engelsk flytende, reduseres risikoen for feilkommunikasjon.

3. Styrket omdømme

En bedrift som viser profesjonalitet på engelsk, skaper et inntrykk av seriøsitet og kompetanse. Dette gjelder både i skriftlig og muntlig kommunikasjon – fra websider og markedsmateriell til kundemøter og konferanser.

4. Bedre forhold til eksisterende internasjonale kunder

Har du internasjonale kunder allerede? Jo bedre du kommuniserer på engelsk, desto bedre relasjoner bygger du, fordi kundene føler seg forstått og ivaretatt.

5. Økt konkurransekraft

Norske bedrifter møter ofte sterk konkurranse fra land hvor engelsk er morsmål eller svært utbredt. For å hevde seg internasjonalt, er det nødvendig å være på minst samme språklige nivå.

Om NLS Norwegian Language School

Bakgrunn og filosofi

NLS Norwegian Language School har i flere år tilbudt språkkurs i Oslo og på nett, med et spesielt fokus på praktisk undervisning. Filosofien er at man lærer mest når man får bruke språket aktivt, ikke bare ved å lese lærebøker. Nettopp derfor legger NLS stor vekt på samtaler, rollespill og relevante case-oppgaver.

Erfarne instruktører

Instruktørene hos NLS har enten engelsk som morsmål eller svært høy kompetanse på språket. Flere av dem har jobbet i internasjonale miljøer og vet hva som kreves i en forretningskontekst. De bringer også inn ulike kulturelle perspektiver – enten det er britisk, amerikansk eller et mer globalt syn.

Skreddersydd forretningsengelsk

Mens mange generelle språkkurs går gjennom basisgrammatikk og dagligdagse situasjoner, fokuserer NLS’ engelskkurs på de aspektene du faktisk trenger i jobbsammenheng:

Muntlig presentasjonsteknikk.
Skriftlig profesjonalitet i e-poster og rapporter.
Bransjespesifikt vokabular (IT, økonomi, shipping, HR osv.).
Forhandling, pitching og møtevirksomhet.

Vil du vite hvordan dette kan se ut i praksis? Besøk
https://nlsnorwegian.no/no/engelskkurs-for-bedrifter/
for å se eksempler og planlegge et opplegg som passer for din bedrift.

Hvordan et typisk kurs kan struktureres

Innledende nivåtest
NLS gir alle deltakere en kort test eller muntlig evaluering, slik at man kan plassere dem i riktig gruppe eller tilpasse undervisningen. Dette sikrer at både nybegynnere og viderekomne får maksimalt utbytte.
Fokus på forretningskommunikasjon
- Muntlig: Slik holder du profesjonelle presentasjoner, deltar i kundemøter og gjennomfører salgspitcher.
- Skriftlig: Hvordan skrive klare og formelle e-poster, utforme rapporter og kontrakter med korrekt språkføring.
Bransjetilpasset ordforråd
Avhengig av om du jobber i bank, industri, kultur, helse eller andre sektorer, vil kurset integrere ord og uttrykk som er mest relevante.
Kulturforståelse og “soft skills”
For å lykkes internasjonalt må du også mestre uskrevne spilleregler i ulike engelskspråklige kulturer. Høflighetsfraser, smalltalk og tonalitet er en naturlig del av undervisningen.
Evaluering og videre oppfølging
Mot slutten av kurset gjennomføres ofte en test, samt at deltakerne får individuell feedback. Da blir det tydelig hva som er oppnådd, og hva man eventuelt bør fokusere på videre.

Læringsmetoder

1. Rollespill

Gjennom rollespill får deltakerne prøve seg i situasjoner som ligner arbeidslivet: selge inn et nytt produkt, håndtere klager, diskutere prosjekter med kollegaer i utlandet. Dette gir både språklig trening og selvtillit.

2. Gruppeoppgaver og case-studier

Når deltakerne samarbeider om en oppgave (for eksempel å utvikle en fiktiv markedsplan for et engelskspråklig marked), lærer de å kommunisere og løse problemer sammen – på engelsk.

3. Muntlige presentasjoner

En viktig del av internasjonal forretningskultur er å presentere ideer for en forsamling. Ved å trene på dette i et trygt kursmiljø, blir veien kortere til å prestere godt i reelle møter og konferanser.

4. Digitale ressurser

NLS benytter ofte en blanding av tradisjonelle og digitale læremidler, eksempelvis interaktive plattformer, online-tester, lyd- og videoklipp. Dette gjør læringsprosessen mer variert og tilpasset moderne arbeidsrutiner.

Casestudie: “Firma X” går internasjonalt

La oss ta et tenkt eksempel for å illustrere effekten av et forretningsengelskkurs:

Situasjon:

Firma X er et mellomstort norsk selskap som produserer bærekraftige emballasjeløsninger.
De ønsker å ekspandere til Storbritannia og Irland, hvor det er et stort marked for miljøvennlige alternativer.
Flere av de ansatte kommuniserer greit på engelsk, men de sliter med å håndtere tekniske begreper og presentasjoner foran et større publikum.

Tiltak:

Firma X inngikk et 8-ukers kursløp med NLS Norwegian Language School.
Kurset fokuserte på ordforråd om miljø, plastredusering, bærekraft, logistikk og produksjonsmetoder.
De ansatte fikk individuell feedback på muntlige presentasjoner, og i tillegg lærte de å skrive presise og overbevisende forretnings-e-poster.

Resultat:

Etter endt kurs følte de ansatte seg mer komfortable med å diskutere tekniske løsninger i møter med britiske samarbeidspartnere.
Firmaet fikk på plass en avtale med en større dagligvarekjede i Storbritannia, og forhandlingsprosessen gikk smidigere fordi kommunikasjonen var profesjonell og tydelig.
I tillegg fikk firmaet bedre respons på e-posthenvendelser, siden meldingene var mer strukturert og brukte korrekt forretningsengelsk.

Hvorfor prioritere språkkurs internt?

1. Kompetanseutvikling av ansatte

Språkkurs er en av de beste investeringene du kan gjøre i dine ansatte. De får en ferdighet som er svært nyttig ikke bare i nåværende stilling, men også i deres videre karriere. Dette skaper lojalitet og motivasjon.

2. Økonomisk besparelse på sikt

Ved å ha et internt team som behersker engelsk, slipper du å leie inn tolker eller oversettere for hver utenlandske henvendelse. Dessuten reduserer du sjansen for dyre misforståelser.

3. Økt troverdighet og profesjonalitet

Når en kunde fra utlandet merker at du og dine ansatte formidler idéer og kompetanse med selvsikkerhet, øker sjansen for at de vil inngå avtaler, investere eller anbefale bedriften videre.

4. Forenklet rekruttering

En bedrift med et godt internt språkmiljø tiltrekker seg også internasjonale talenter. Noen ganger trenger du spesialister som ikke snakker norsk, men kommuniserer på engelsk.

Tydelige suksesskriterier

For å lykkes med et forretningsengelskkurs er det viktig å definere suksesskriterier på forhånd:

Nivåstigning på skriftlige og muntlige tester.
Antall nye avtaler eller vellykkede forhandlinger på engelsk.
Økt selvtillit hos deltakerne når det gjelder å ta ordet i møter.
Bedre tilbakemeldinger fra internasjonale partnere eller kunder.

Et dypdykk i kulturforståelse

Utover det rent språklige er engelskspråklig kultur (og subkulturer) noe som ofte undervurderes. I USA er det for eksempel vanlig med “smalltalk” før man diskuterer business, mens man i Storbritannia kan oppleve en mer formell tone. En instruktør med innsikt i slike detaljer kan gjøre deltakerne bevisste på nyansene:

Hva betyr det egentlig når en brite sier “That’s interesting”? (Ofte kan dette være høflig skeptisisme.)
Hvordan håndterer du “overentusiastiske” komplimenter fra amerikanere uten å virke avvisende?
Når er det akseptabelt å gå rett på sak, og når bør du bruke litt tid på sosial prat?

Verdien av små grupper og individuell veiledning

Et vanlig problem med store klasser er at enkelte blir “usynlige” eller ikke tør å delta muntlig. NLS Norwegian Language School forsøker derfor å holde gruppestørrelsene nede, slik at hver enkelt får godt med øvingstid og sjansen til å motta individuell veiledning. Instruktørene kan da rette spesifikke feil og tilpasse oppgaver til hver enkelt deltakers nivå og mål.

Logistikk, varighet og praktiske løsninger

Kursopplegget kan settes opp på ulike måter:

Intensivkurs (f.eks. 2–3 dager i uken over en kortere periode)
Perfekt for bedrifter som har et akutt behov, for eksempel hvis en viktig messetilstelning eller et anbud nærmer seg.
Langtidskurs (1 dag i uken over flere måneder)
Ideelt for bedrifter som ønsker en gradvis utvikling uten at de ansatte er borte for lenge av gangen.
Helgekurs eller kveldstid
Kan være nyttig dersom dagtiden er fylt av møter og prosjekter som ikke kan utsettes.
Online-kurs
For ansatte som er spredt over ulike lokasjoner, eller som reiser mye, kan nettbaserte løsninger være svært praktiske. Her får man oppfølging via videokonferanse, digitale oppgaver og chat.

Slik kommer du i gang

Hvis du vurderer å arrangere et forretningsengelskkurs for dine ansatte, er det første steget å ta kontakt med NLS Norwegian Language School. Der kan du få:

En innledende behovsanalyse: Hvilke ferdigheter er kritiske i din bransje, og hvilket nivå ligger dine ansatte på i dag?
Et skreddersydd tilbud: Med varighet, antall timer per uke, kostnadsoversikt og muligheter for spesialisering.
Anbefalinger for læringsform: On-site, i NLS’ lokaler eller digitalt?

Du kan lese mer om dette og registrere din interesse via
https://nlsnorwegian.no/no/engelskkurs-for-bedrifter/.

Oppsummering

Forretningsengelsk er ikke bare grammatikk og ordforråd – det er en nøkkel til ny vekst, nye samarbeidspartnere og et større nettverk. Når dine ansatte blir komfortable med å snakke, skrive og presentere på engelsk, åpner det seg muligheter som tidligere var utenfor rekkevidde. I tillegg gir det bedriften en profesjonell fremtoning som er uvurderlig i en globalisert verden.

Gjennom NLS Norwegian Language School i Oslo kan du og dine ansatte få et kursopplegg som er praktisk rettet, fleksibelt i forhold til tidsplan og sted, og ikke minst fullt av individuelt tilpassede øvelser. På den måten kan hver deltaker få maksimalt utbytte, både språklig og kulturelt.

Vil du vite mer? Ta steget mot å styrke bedriftens internasjonale kompetanse ved å besøke
https://nlsnorwegian.no/no/engelskkurs-for-bedrifter/
og få all informasjon du trenger for å komme i gang.

Slik mestrer du forretningsengelsk: En komplett guide for norske bedrifter