En grundig introduksjon til NLS Norwegian Language Schools bedriftskurs i norsk

Å mestre språket i et nytt land er mer enn bare å forstå ord og uttrykk. Det handler om å tilegne seg kulturell innsikt, kommunisere profesjonelt på arbeidsplassen og føle seg trygg i hverdagen. For mange bedrifter som ansetter internasjonale medarbeidere, kan språklæring være en avgjørende faktor for suksess, både for de ansatte og for organisasjonen som helhet. Hos NLS Norwegian Language School i Oslo har vi utviklet et eget program for Norwegian Company Courses som kombinerer praktisk språkopplæring med kulturell forståelse og bransjespesifikk terminologi. Målet er enkelt: å gjøre dine ansatte bedre rustet til å kommunisere effektivt i Norge, enten det er på kontoret, i forhandlinger med kunder eller i sosiale settinger.

I denne artikkelen skal vi gå i dybden på hva Norwegian Company Courses innebærer, hvilke fordeler bedrifter kan forvente, og hvorfor NLS Norwegian Language School er et ideelt valg for språktrening i en bedriftskontekst. Vi skal også se på de ulike leveringsalternativene – fra undervisning på stedet hos dere, via undervisning i våre moderne lokaler i Oslo, til nettbaserte live-timer. Til slutt får du vite hvordan du kan registrere dine ansatte på våre Norwegian Company Courses via denne lenken: https://nlsnorwegian.no/norwegian-language-courses-for-companies/.

---

1. Hvorfor bedrifter bør investere i norskkurs for sine ansatte

Globalisering og internasjonalisering er ikke lenger et fremmedord for bedrifter som opererer i Norge. Enten du driver en stor, internasjonal aktør eller en mindre norsk bedrift med utenlandske ansatte, er evnen til å kommunisere på tvers av kultur- og språkgrenser helt essensiell. Norskkunnskaper kan være en døråpner for bedre integrering på arbeidsplassen, forenklede arbeidsprosesser og høyere trivsel for de ansatte. Her er noen grunner til hvorfor bedrifter i Norge bør investere i skreddersydde norskkurs:

1. Økt produktivitet: Når ansatte forstår hverandre og kan kommunisere effektivt, reduseres misforståelser og tidsbruk på oversettelser. Tydelig språk gir også færre feilskjær i prosjekter og dokumenter.

2. Bedre trivsel og inkludering: Språklige barrierer kan føre til sosial isolasjon og misforståelser. Et felles språknivå legger til rette for et bedre arbeidsmiljø og sterkere samhold.

3. Forretningsmuligheter: Å kommunisere på norsk med kunder og samarbeidspartnere gir et profesjonelt inntrykk og åpner dører til flere mulige avtaler, spesielt i tradisjonelt “norsktalende” bransjer.

4. Overholdelse av lokale retningslinjer og regler: Arbeidslivet i Norge er preget av en rekke lover og forskrifter, og god språklig kompetanse hjelper ansatte til å forstå disse fullt ut.

---

2. Om NLS Norwegian Language School

NLS Norwegian Language School holder til i Oslo og har spesialisert seg på å tilby språkkurs av høy kvalitet i norsk. Vi vet at ulike bedrifter har ulike behov, både når det kommer til faglig innhold, nivåer og timeplan. Derfor tilbyr vi fleksible løsninger som kan tilpasses den enkelte virksomhet og bransje. Våre lærere er høyt kvalifiserte, med solid erfaring i å undervise voksne med ulik språklig bakgrunn og forskjellige læringspreferanser.

I tillegg til å undervise i norsk, legger vi stor vekt på kulturelle aspekter. Språk handler ikke bare om grammatikk og ordforråd, men også om kontekst, høflighetsformer, bransjespesifikke uttrykk og kulturelle koder. I våre Norwegian Company Courses jobber vi med virkelighetsnære situasjoner slik at deltakerne kan øve på oppgaver som ligner dem de møter i sin jobbhverdag. Dette gjør overgangen fra klasserom til arbeidsplass sømløs og effektiv.

Enten du ønsker at vi holder kurset i dine egne lokaler eller i våre moderne fasiliteter i Oslo, skreddersyr vi opplegget etter dine ønsker. For bedrifter som har ansatte i ulike geografiske lokasjoner eller trenger maksimal fleksibilitet, tilbyr vi også live, nettbasert undervisning. Les mer om hvordan du kan registrere deg på våre Norwegian Company Courses her: https://nlsnorwegian.no/norwegian-language-courses-for-companies/.

---

3. Vår tilnærming til språkopplæring

Vi har en holistisk tilnærming til språkopplæring som bygger på tre hovedpilarer:

1. Praktisk språktrening: Vi tror på “learning by doing”. I stedet for å kun lese om grammatiske regler, får deltakerne hos oss trene på reelle scenarioer knyttet til sin arbeidshverdag. Dette innebærer alt fra rollespill av kundesamtaler, gjennomgang av typiske dokumenter til e-postskriving og presentasjoner.

2. Industri- og bransjefokus: Et firma innen olje og gass har et annet språkbehov enn et IT-selskap eller en konsulentbedrift. Vi kartlegger derfor de vanligste terminologiene og uttrykkene som er relevante for bransjen din, slik at dine ansatte kan lære spesifikke ord og fraser som de faktisk trenger.

3. Kulturell forståelse: For mange utlendinger i Norge kan arbeidskulturen virke litt annerledes enn i hjemlandet. Hierarkier er ofte flatere, møter mer demokratiske, og ikke minst er det en sterk forventning om selvstendighet og klar kommunikasjon. Vi veileder deltakerne i disse kulturelle kodene slik at de ikke bare lærer språket, men også hvordan de best mulig kan navigere i det norske arbeidslivet.

---

4. Struktur og innhold i kursene

Våre Norwegian Company Courses kan vare i alt fra noen intensive dager til lengre forløp over flere måneder. Under planleggingsfasen setter vi oss ned med representanter fra bedriften for å:

1. Kartlegge behovene: Hvor mange ansatte skal delta? Hvilket nivå er de på? Hva er bedriftens målsetning for kurset? Hvilken bransje jobber dere i?

2. Bestemme varighet og frekvens: Ønsker dere daglige, ukentlige eller månedlige økter? Skal kurset gå over en helg eller foretrekker dere korte, hyppige økter på kveldstid?

3. Fastsette undervisningsform: Skal kurset holdes i bedriftens lokaler, i våre klasserom i Oslo eller via nettbaserte live-timer?

Selve kurspakken består vanligvis av:

• Innledende språktest: Vi vurderer deltakernes nivå for å sørge for at de plasseres i grupper der de får mest mulig ut av undervisningen.

• Grunnleggende kommunikasjon: Fokus på dagligtale, høflighetsformer og setningsoppbygging.

• Yrkesrelevant vokabular: Tilpasset det feltet den enkelte bedrift opererer i, slik at deltakerne kan bruke språket direkte i sin arbeidshverdag.

• Grammatikk og uttale: Vi går gjennom sentrale grammatikkregler og jobber systematisk med uttale. Dette styrker både forståelse og selvtillit.

• Kulturell integrering: Vi dekker temaer som norsk arbeidskultur, væremåte, møtestrukturer og andre relevante samfunnsforhold.

For å sikre at læringsutbyttet blir best mulig, tilbyr vi også kontinuerlig oppfølging i form av tester, muntlige øvelser og skriftlige oppgaver. Ved fullført kurs får alle deltakere en Certificate of Completion, noe som kan være et verdifullt dokument i fremtidige karriereløp.

---

5. Våre erfarne instruktører

Kvaliteten på et språkkurs avhenger i stor grad av instruktørene. I NLS Norwegian Language School benytter vi kun lærere som har solid erfaring i undervisning og relevant utdanning, fortrinnsvis i lingvistikk eller pedagogikk. Mange av våre instruktører har i tillegg yrkeserfaring fra ulike bransjer, noe som gir dem en unik evne til å sette seg inn i den enkeltes arbeidssituasjon.

Når vi holder Norwegian Company Courses, legger vi vekt på en personlig tilnærming. Instruktørene jobber aktivt med å se hver enkelt deltaker: Hvor trenger de mest støtte? Har de spesielle utfordringer med uttale eller grammatikk? På denne måten sørger vi for en effektiv progresjon og et inkluderende læringsmiljø som motiverer deltakerne til å yte sitt beste.

---

6. Fleksibilitet i leveringsalternativer

Vi i NLS Norwegian Language School forstår at bedrifter har ulike behov og begrensninger, særlig når det gjelder logistikk og tid. Derfor tilbyr vi tre hovedløsninger:

1. On-Site i Oslo: Vi kan komme til bedriftens lokaler og holde kurset på stedet. Dette gir minimal reisetid for de ansatte og kan ofte være mest effektivt for større grupper.

2. I våre lokaler: Vårt språksenter i Oslo er moderne og velutstyrt. Vi tilbyr hyggelige klasserom og alt av teknisk utstyr. Her kan de ansatte trekke seg tilbake fra arbeidsplassen og fokusere fullt ut på språkopplæringen.

3. Online, live klasser: For bedrifter med ansatte som er spredt geografisk eller ønsker maksimal fleksibilitet, er våre nettbaserte live-timer et glimrende alternativ. Deltakerne får interaktiv undervisning uansett hvor de befinner seg, så lenge de har internettilgang.

Uansett hvilket leveringsalternativ du velger, vil du oppleve at våre kursholdere er profesjonelle, engasjerende og dyktige til å skape et inkluderende læringsmiljø. Meld dine ansatte på våre Norwegian Company Courses allerede i dag: https://nlsnorwegian.no/norwegian-language-courses-for-companies/.

---

7. Kulturell kompetanse: Nøkkelen til et inkluderende arbeidsmiljø

I tillegg til å lære det norske språket er det viktig å forstå de kulturelle normene som preger det norske samfunnet og arbeidslivet. Hva betyr for eksempel “flat struktur” i praksis? Hvordan forholder man seg til kolleger, sjefer og kunder i Norge? Hvordan håndterer man uenigheter eller gir konstruktiv tilbakemelding?

Kulturell kompetanse hjelper utenlandske ansatte med å føle seg trygge og forstå de uskrevne reglene i arbeidslivet. Dette kan igjen føre til lavere turnover, høyere trivsel og færre misforståelser. Derfor har vi integrert kulturelle aspekter i alle våre kurs. Ved å bruke case-studier og erfaringer fra ulike bransjer, lærer kursdeltakerne om både språklige nyanser og kulturelle forventninger.

---

8. Tilpasning til bedrifter av ulik størrelse og bransje

Om du driver en liten, nyoppstartet bedrift eller representerer en stor, internasjonal aktør, har NLS Norwegian Language School erfaringen og ressursene til å skreddersy et kursopplegg som passer akkurat dere. Noen eksempler på bransjer vi har jobbet med:

• IT og teknologi: Fokuserer på norsk terminologi innen programvareutvikling, datahåndtering og prosjektsamarbeid.

• Olje og gass: Teknisk terminologi relatert til ingeniørarbeid, sikkerhetsrutiner og forskrifter.

• Helsevesen: Vokabular knyttet til pasientkontakt, medisinske termer og norsk lovgivning rundt personvern.

• Konsulent- og forretningsrådgivning: Språk for presentasjoner, møter, forhandlinger og formelle dokumenter.

Gjennom våre Norwegian Company Courses legger vi vekt på å gjøre stoffet relevant for nettopp deres virksomhetsområde. Deltakerne vil dermed raskt kunne bruke språket i sitt daglige arbeid, enten de skriver e-poster, deltar i møter eller diskuterer prosjekter med kolleger.

---

9. E-læringsressurser og digitale verktøy

I dagens arbeidsliv er det ofte nødvendig å kunne studere fleksibelt og i eget tempo. Ved siden av de fysiske og online live-øktene tilbyr vi derfor et bredt spekter av digitale ressurser som deltakerne kan bruke når det passer dem. Disse inkluderer:

• Læringsplattformer: Interaktive oppgaver, ordbøker og forklaringsvideoer.

• Digitale tester: For å måle progresjon og identifisere områder som trenger ekstra fokus.

• Forum for deltakere: En plattform hvor deltakerne kan stille spørsmål, dele erfaringer og hjelpe hverandre.

Ved å kombinere undervisning med digitale verktøy skaper vi en variert og dynamisk læringsopplevelse som gjør at deltakerne utvikler seg raskere og oppnår bedre resultater.

---

10. Tett oppfølging og målbar progresjon

Vi vet at bedrifter som investerer i norskkurs ønsker å se konkrete resultater. Derfor tilbyr vi regelmessig rapportering til arbeidsgiver om hvordan kurset forløper, samt tilbakemeldinger på individuelle prestasjoner. Dersom enkelte deltakere sliter med spesielle områder, kan vi legge opp ekstratimer eller justere kursinnholdet deretter. Dette gjør at dere som bedrift kan være trygge på at investeringen gir ønsket avkastning i form av økt språklig kompetanse og høyere grad av inkludering på arbeidsplassen.

---

11. Slik starter du prosessen

1. Kontakt oss: Send en forespørsel via e-post eller telefon, eller bruk kontaktskjemaet på nettsiden vår.

2. Kartleggingssamtale: Vi avtaler et møte for å forstå bedriftens behov, ønsker og målsetninger med kurset.

3. Tilbud og avtale: Basert på kartleggingen setter vi sammen et forslag til kursopplegg, varighet og pris.

4. Oppstart: Så snart rammene er på plass, starter vi med en språktest av de aktuelle deltakerne, og deretter setter vi i gang med selve kurset.

Om du allerede nå vet at du ønsker å melde på dine ansatte, kan du registrere dere via denne lenken:
https://nlsnorwegian.no/norwegian-language-courses-for-companies/

---

12. Ofte stilte spørsmål (FAQ)

1. Kan kursene holdes på engelsk som støttespråk?
   Ja, mange av våre instruktører behersker engelsk i tillegg til norsk, slik at vi kan hjelpe deltakerne med å forstå vanskelige konsepter.

2. Hvor store er klassene?
   Vi anbefaler grupper på 6–12 deltakere for best mulig gruppeinteraksjon. Men vi kan også arrangere større klasser, eller mindre grupper og individuelle timer.

3. Får deltakerne undervisningsmateriell?
   Ja, alle deltagere får tilgang til digitale ressurser og eventuelt fysiske kompendier eller bøker, avhengig av kursopplegget.

4. Kan bedriften få tilskudd eller støtte?
   Det finnes enkelte støtteordninger for kompetanseheving, men dette varierer. Vi anbefaler at bedriften sjekker med lokale myndigheter eller NAV for oppdatert informasjon.

5. Hva med oppfølging etter kurset?
   Vi tilbyr oppfølgingspakker for de som ønsker å friske opp språket eller ta mer avanserte nivåer. Dette kan være en god investering for å sikre at de ansatte opprettholder og videreutvikler sine norskkunnskaper.

---

13. Oppsummering

Å tilby skreddersydde norskkurs for dine ansatte kan være en investering som lønner seg på flere nivåer. Ved å styrke de ansattes språklige kompetanse får man mer effektive arbeidsprosesser, bedre arbeidsmiljø, og en stab som føler seg verdsatt og integrert. NLS Norwegian Language School i Oslo er en pålitelig partner for alle som ønsker profesjonell språkopplæring kombinert med praktiske, kulturelle og bransjespesifikke elementer.

Enten du velger on-site kurs, undervisning i våre lokaler eller nettbaserte løsninger, kan du forvente en kursopplevelse som er motiverende, relevant og gir varige resultater. For mer informasjon og for å registrere dine ansatte til våre Norwegian Company Courses, klikk på denne lenken:
https://nlsnorwegian.no/norwegian-language-courses-for-companies/

---

Avsluttende ord
Et godt norskkurs er ikke bare en formell opplæring; det er en nøkkel til bedre samhandling, forståelse og vekst i en internasjonal arbeidsstyrke. Vi i NLS Norwegian Language School ser frem til å hjelpe din bedrift med å løfte språkkunnskapene til et nivå der alle ansatte føler seg trygge og produktive i Norge. Ta kontakt i dag for en uforpliktende prat, eller meld dere på direkte via lenken ovenfor.

La oss sammen legge grunnlaget for et inkluderende, språksterkt og inspirerende arbeidsmiljø!